.RU

4. Анализ и оформление результатов - Пособие по охране труда главному инженеру дрсу (дэп). Общие положения 1


^ 4. Анализ и оформление результатов
1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются Карты аттестации (Форма 6). Порядок заполнения Карты приведен в Форме 7. Заполнение Карт аттестации производится членами аттестационной комиссии в соответствии с нормативными требованиями:

^ Рабочее место признается аттестованным при отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности.

^ Рабочее место признается условно аттестованным в случаях, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 - по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда в План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

^ Рабочее место признается не аттестованным при отнесении условий труда к 4 классу (опасному) и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

2. Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда.

К протоколу должны прилагаться:

Карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

Ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях организации;

Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (Форма 8).
^ 5. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
1. По результатам аттестации рабочих мест аттестационная комиссия организации, с учетом предложений подразделений организации и отдельных работников, разрабатывает План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (Форма 8).

2. План должен предусматривать мероприятия по улучшению охраны и организации труда, техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с нормативными требованиями по охране труда с указанием нормативного документа.

4. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профсоюзным комитетом утверждается руководителем организации и включается в Коллективный договор.

5. По окончании работы по аттестации руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.

6. Результаты аттестации рабочих мест являются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, отрасли, района, региона и субъекта федерации.

7. На основе результатов аттестации рабочих мест аттестационная комиссия разрабатывает предложения по порядку подготовки подразделений организации и организации к сертификации на соответствие требованиям по охране труда и подготавливает перечень мероприятий по проведению сертификации.

8. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет. Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляется органами Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации, а за внедрением мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда возложен на органы государственного надзора и контроля.

Форма 1

ВЕДОМОСТЬ
рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении

_________________________________________ Дата _________________________

(наименование подразделения)

Рабочее место

Количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)

Количество РМ с классами условий труда

Обеспеченность СИЗ в соответствии с нормами выдачи

Результаты аттестации, количество РМ

Наименование профессии, должности

Количество рабочих мест

Порядковый номер Карты

оптимальными и допустимыми

вредными и опасными

трав моопасными

аттестовано

условно аттестовано

не аттестовано













1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

3.0













1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Исполнитель _____________________ ___________________

Ф.И.О. (подпись)

Форма 2

^ СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации

Рабочее место

Количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)

Количество РМ с классами условий труда

Обеспеченность СИЗ в соответствии с нормами выдачи

Результаты аттестации, количество РМ

Наименование профессии, должности

Количество рабочих мест

Порядковый номер Карты

оптимальными и допустимыми

вредными и опасными

травмоопасными

аттестовано

условно аттестовано

не аттестовано













1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

3.0













1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого по подразделению











































Председатель аттестационной комиссии ____________________ _________________

Ф.И.О. (подпись)

Форма 3

ПРОТОКОЛ
аттестации рабочих мест по условиям труда

___________________________________________________________________Код

(наименование организации)

«______» ______________ 200 г.

В соответствии с приказом по организации от «______» _________ № ____ аттестационная комиссия провела с ______ по ________ 200 ___ г. аттестацию ________ рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены в:

- картах аттестации рабочих мест по условиям труда;

- ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях (Форма ^ 1);

- сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации (Форма 2).

По условиям аттестации труда разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для _____________________ рабочих мест.

(количество)

(Материалы аттестации и План мероприятий прилагаются к Протоколу).

Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

1. Считать работу по аттестации завершенной.

2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации.

Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.): ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц, проводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Форма 4

^ ПРОТОКОЛ ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ

_____________________________________________________________ Код ________

(профессия, должность работника)

Дата оценки _____________________

1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:

- на производственное оборудование;

- на приспособления и инструменты;

- на средства обучения и инструктажа.

2. Результаты оценки:

№ п/п

Нормативные требования безопасности к рабочему месту

Фактическое их выполнение

Необходимые мероприятия

наличие

соответствие нормативным правовым актам по охране труда

1

2

3

4

5
















3. Выводы:

оборудование (не) соответствует требованиям безопасности _______________________;

_________________________________________________________________________

(указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)

приспособление и инструменты (не) соответствуют требованиям безопасности _______

_________________________________________________________________________;

(указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)

средства обучения и инструктажа выполнены (не) в соответствии с нормативными требованиями безопасности к рабочему месту __________________________________

_________________________________________________________________________;

(указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)

условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу ________________________________________________________________________

(указывается класс условий труда, определяемый по таблице № 3)

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц, проводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Форма 5

^ ПРОТОКОЛ ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

___________________________________________________________ Код _______

(профессия, должность)

Дата проведения оценки ____________

Наименование организации _________________________________ Код __________

Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку ___________

__________________________________________________________________________

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику, согласно действующим нормам _____________________________________

__________________________________________________________________________

(наименование СИЗ)

Перечень фактически выданных работнику СИЗ ______________________________

________________________________________________________________________

(наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ* _______________________

________________________________________________________________________

(характер травмы, год, месяц, когда она была получена)

Профессиональные заболевания по причине неприменения или отсутствия СИЗ* __

__________________________________________________________________________

* За последние пять лет по отчетным данным

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ ____________________________

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку.

Форма 6

КОДЫ

Организации составителя по ОКПО

Министерства (ведомства) по СООГУ

Отрасли по ОКОНХ

Территории по СОАТО













Организация ____________________________________________________________

Адрес организации _______________________________________________________

________________________________________________________________________

^ КАРТА АТТЕСТАЦИИ

рабочих (его) мест (а) по условиям труда _______________________________________

Код _______________________________________________________________________

(профессия, должность работника)

_^ Производственный объект_______________ Код ___________________________

_Цех (отдел)___________________________ Код ___________________________

_Участок (бюро, сектор)__________________ Код ___________________________

_Рабочее место №_______________________ Код ___________________________

_^ Количество рабочих аналогичных мест_____ Код ___________________________

1. Общие сведения о рабочих (ем) местах (е) (РМ)______________________________

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС_______________________________________________

Строка 011. Раздел_______________________________параграф__________________

Строка 020. Категория персонала_____________________________________________

Строка 030. Количество работающих на рабочем

месте (на одном РМ / на всех

аналогичных РМ)_______________________________________________

Строка 040. Из них женщин__________________________________________________

Строка 050. ^ Форма организации труда_________________________________________

Форма организации производства__________ Код __________________

Оборудование:

тип:______________количество:___________ Код ___________________

Операция______________________________ Код ____________________

^ Используемые материалы и сырье________________________________

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах*

№ п/п

Код фактора

Наименование производственного фактора, единица измерения

ПДК, ПДУ, допустимый уровень

Дата проведения измерения

Фактический уровень производственного фактора

Величина отклонения

Класс условий труда, степень вредности и опасности

Продолжительность воздействия

1

2

3

4

5

6

7

8

9




























* Заполняется на отдельных листах в виде приложения к Карте аттестации по условиям труда

Строка 061. Оценка условий труда:

по степени вредности и опасности________________________________

по степени травмобезопасности__________________________________

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

Дата проведения оценки

Наименование средств индивидуальной защиты

Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты

Фактическое значение оценки

1

2

3

4













Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

Общая оценка условий труда

Доплата (в процентах)

Примечание

1

2

3










Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска




Дней

Час

Основание

Список

Раздел

Пункт

Стр.

Продолжительность дополнительного отпуска




не указывать













Продолжительность рабочей недели

не указывать
















Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.

Список № __________, вид производства __________________________

вид работ _________, позиция (тринадцатизначный символ) в Списке профессии, должности __________________________________________

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) _____

______________________________________________________________

б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет. № задания) ______________________________________________________

в) другие рекомендации ________________________________________

Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

а) возможность применения труда:

женщин _____________________________________________________

подростков ___________________________________________________

легкотрудников ________________________________________________

пенсионеров __________________________________________________

б) возраст ____________________________________________________

в) рост _______________________________________________________

г) другие _____________________________________________________

рекомендации _________________________________________________

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) ____________________________________

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований

Дата

Кем внесено (должность, фамилия)

Содержание мероприятия

Исполнитель (должность, фамилия)

Срок внедрения

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

6



















Строка 151. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место ________________________________________

(условно (не) аттестовано)

Председатель аттестационной комиссии ____________________ ________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

Члены аттестационной комиссии __________________________ ________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

__________________________ _________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

С результатами оценки условий труда ознакомлен (ы)

________________________________________________ ______________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

________________________________________________ ______________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

Форма 7

^ ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ (ЕГО) МЕСТ (А) ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1. Карта аттестации рабочих (его) мест (а) по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

2. Карта предназначена для:

- комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;

- оценки травмобезопасности;

- выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);

- разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;

- ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.

3. При анализе материалов по состоянию условий труда для автоматизированной обработки результатов аттестации в Карте предусмотрена система кодирования.

3.1. В адресной части указывается полное наименование организации, отрасли (подотрасли) и территории. Таблица «Коды» заполняется:

- графа «организация» - в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций (ОКПО). утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 297;

- графа «министерства (ведомства)» - в соответствии с Общероссийским классификатором органов государственной власти и управления (СООГУ), утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 294.

При отсутствии соответствующего министерства или ведомства ставить прочерк:

- графа «отрасли» - в соответствии с Общесоюзным классификатором «Отрасли народного хозяйства» (ОКОНХ) 1750 - 18, утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта СССР от 14 ноября 1975 г. № 18;

- графа «территории» - в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления (ОКАТО), утвержденным Постановлением Госстандарта России от 31 июля 1995 г. № 413.

4. Контроль за заполнением Карт осуществляется ответственным работником организации.

5. Для заполнения Карт используются планировки рабочих мест, порядок расстановки рабочих в производственных бригадах, техническая и технологическая документация, результаты хронометражных, гигиенических и психологических исследований, проводимых на рабочих местах, критерии оценки вредности и опасности условий труда, нормы выдачи спецодежды и защитных средств, законодательство для определения льгот и другие документы.

6. В соответствующих строках проставляются номер карты, наименование профессии и должности работников. Коды профессий и должностей работников заполняются в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367. Наименования и коды производства, цеха (отдела), участков (бюро, сектора), рабочего места заполняются в соответствии с имеющейся в организации системой кодирования. Указывается количество аналогичных рабочих мест с идентичными условиями труда и их коды. Каждому рабочему месту присваивается, при необходимости, номер в виде одиннадцатизначного кода:

хх ххх ххх ххх, где:

первая группа цифр - номер рабочего места на участке;

вторая - номер бригад (первая цифра номер участка);

третья - номер цеха;

четвертая - номер производства, филиала.

«Общие сведения о рабочих (ем) местах (те)».

Строка 010 - выпуск ЕТКС - код выпуска ЕТКС заполняется в соответствии с ОК 016-94.

Строка 011 - наименование раздела и параграфа заполняются в соответствии с выпуском ЕTKC.

Строка 020 - категория персонала - заполняется по ОК 016-94.

Наименование

Код

Наименование

Код

Руководители

1

Другие служащие

3

Специалисты

2

Рабочие

4

Возможно использование кодирования персонала по системе, принятой в организации, при этом соответствующий код проставляется в скобках.

Строки 030, 040 - проставляется численность работающих по штатному расписанию (в скобках - фактическая численность за месяц, предшествовавший заполнению Карты).

Строка 050 - «Форма организации труда» указывается одна из форм организации труда (индивидуальная, бригадная и т.д.). «Форма организации производства» - единичное, серийное, поточное, конвейер и т.д.

«Оборудование», «Операция» - указываются наименование и код оборудования, наименование и вес детали (и наименование выполняемой операции). В случаях, если на рабочем месте обрабатываются две и более детали, то записывается наименование одной из них (основной) и указывается их количество. Если выполняется несколько операций, то указывается наименование одной из них (основной) и заносятся номера всех операций, выполняемых рабочим, а в аппаратурных процессах - наименование технологического процесса.

«Используемые материалы и сырье» - указываются наименование, марки сырья и материалов, используемые при выполнении операции.

«Фактическое состояние условий труда на рабочих местах и его количественная оценка»

При аттестации рабочих мест измерению и оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы: химические, физические, биологические, психофизиологические.

Перечень опасных и вредных факторов определяется в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» и отраслевыми особенностями производства.

Строка 060 заполняется на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по показателям, приведенным в Форме ^ 4 к настоящему Положению, и по травмобезопасности.

Графа «Наименование производственного фактора» - приводятся из Формы 6 к настоящему положению факторы, свойственные данному рабочему месту. Графа «ПДК, ПДУ, допустимый уровень» - приводятся значения гигиенических нормативов условий труда. При оценке травмобезопасности указываются применяемые нормативные правовые акты по охране труда.

Графа «Фактический уровень производственного фактора» - указываются значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов.

Графа «Класс, степень вредности и опасности» - определяется и обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору, исходя из таблиц 1-9 «Гигиенических критериев оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (далее - «Гигиенические критерии»).

Графа «Продолжительность воздействия» - указывается фактическое время воздействия фактора, полученное путем хронометражных наблюдений.

Продолжительность воздействия указывается для всех оцениваемых факторов. При этом при расчете эквивалентных корректированных уровней шума, локальной и общей вибрации, инфразвука, ультразвука, среднесменных концентраций химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия время воздействия на работающих в течение смены уже учтено.

В строке 060 результатов оценки травмобезопасности заполняются на отдельном листе следующие графы: «Наименование производственного фактора»: вносится запись Травмобезопасность»; «ПДК, ПДУ, допустимый уровень»: «Нормативные правовые акты по охране труда»; «Фактическое значение фактора»:

Первые три вывода из протокола аттестации рабочего места по травмобезопасности о (не) соответствии оборудования, приспособления и инструмента требованиям безопасности, о выполнении средств обучения и инструктажа (не) в соответствии с нормативными требованиями.

В графе «Класс, степень вредности и опасности» указывается класс опасности условий труда по травмобезопасности, определяемый в соответствии с Таблицей 3.

Строка 061 - указываются общая оценка условий труда - класс и степень вредности, установленные по таблице 11 «Гигиенических критериев», и оценка травмобезопасности рабочего места - класс опасности.

Строка 070 - указывается фактическое наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, закрепленных за работником на данном рабочем месте для предохранения работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Дается оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты требованиям документов, регламентирующих нормы выдачи и требования к средствам защиты.

Строка 080 - приводится общая оценка условий труда на данном рабочем месте и соответствующий ей размер доплат (% к тарифной ставке, окладу).

Строка 090 - приводятся сведения о фактическом обеспечении работника лечебно-профилактическим питанием или молоком.

Строка 100 - заполняется в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Строка 110 - приводятся сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Строки 120-130 - указываются рекомендации по режиму труда, отдыха, по подбору рабочих с учетом пола, возраста и другие требования применительно к конкретному (данному) рабочему месту.

Строка 140 - заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам.

Строки 070-130 - заполняются руководителями соответствующих служб и подразделений организации на основании утвержденных норм, положений и действующего законодательства.

Строка 150 - дается заключение комиссии по аттестации о соответствии установленных льгот и компенсаций фактическим условиям труда, рекомендации по отмене действующих льгот и компенсаций или установлении дополнительных (в порядке, определенном действующим законодательством). Вносится перечень мероприятий, разработанных комиссией по аттестации и направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работающих. Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.

Строка 151 - приводится заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места:

«Рабочее место аттестовано»;

«Рабочее место условно аттестовано»;

«Рабочее место не аттестовано».

Форма 8

^ СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ ______________________________

наименование должности (наименование должности

руководителя профсоюзного работодателя, подпись,

либо иного уполномоченного Ф.И.О., дата утверждения)

работниками органа, подпись,

Ф.И.О., дата согласования)

^ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по улучшению и оздоровлению условий труда в организации

Наименование подразделения, РМ

Наименование мероприятия

Назначение мероприятия

Источник финансирования

Ответственный за выполнение мероприятия

Срок выполнения

Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия

Отметка о выполнении

1

2

3

4

5

6

7

8

























Председатель аттестационной комиссии ____________________ ________________

(подпись) Ф.И.О.

323-materiali-tovari-sire-i-postavshiki-emitenta-242130-rossiya-bryanskaya-oblast-pos-navlya-komsomolskaya.html
323-materiali-tovari-sire-i-postavshiki-emitenta-453256-rossiya-respublika-bashkortostan-g-salavat-molodogvardejcev.html
323-materiali-tovari-sire-i-postavshiki-emitenta-625013-rossiya-tyumenskaya-oblast-g-tyumen-50-let-oktyabrya.html
323-materiali-tovari-sire-i-postavshiki-emitenta-ezhekvartalnij-otchet-nauchno-proizvodstvennoe-obedinenie.html
323-materiali-tovari-sire-i-postavshiki-emitenta-ezhekvartalnijotche-t-otkritoe-akcionernoe-obshestvo-obedinennie.html
323-materiali-tovari-sire-i-postavshiki-emitenta-otkritoe-akcionernoe-obshestvo-gaz-servis.html
  • holiday.largereferat.info/metodicheskie-ukazaniya-po-razrabotke-kursovogo-proekta-po-discipline-strategicheskaya-arhitektura-korporacij-metodi-modeli-zadachi.html
  • holiday.largereferat.info/mv-kalashnikova-n-v-barishnikov-nastoyashij-sbornik-nauchnih-trudov-posvyashen.html
  • knigi.largereferat.info/sbornika-statej-l-v-shaposhnikovoj-derzhava-rerihov.html
  • institut.largereferat.info/uchebnij-plan-mousosh-85-na-2010-2011-uchebnij-god-ekaterinburg-2010-poyasnitelnaya-zapiska-k-uchebnomu-planu-stranica-9.html
  • testyi.largereferat.info/a-g-blohina-avgust-sentyabr-2011.html
  • exchangerate.largereferat.info/inzhenernaya-geologiya-rol-inzhenernoj-geologii-v-stroitelstve.html
  • paragraf.largereferat.info/zadacha-13-zadachi-po-okazaniyu-dovrachebnoj-pomoshi-pri-neotlozhnih-sostoyaniyah-39-rekomenduemaya-literatura-58.html
  • literature.largereferat.info/celevaya-programma-kaliningradskoj-oblasti-sodejstvie-zanyatosti-naseleniya-kaliningradskoj-oblasti-na-2012-2016-godi-razdel.html
  • zanyatie.largereferat.info/panfilovci-spisok-pogibshih-pogranichnikov-v-provincii-badahshan-v-1985-1989-informaciya-s-foruma-www-a-fganwar.html
  • turn.largereferat.info/otchet-o-samoobsledovanii-deyatelnosti-filiala-po-realizacii-osnovnih-obrazovatelnih-programm-visshego-professionalnogo-obrazovaniya-2010-g.html
  • abstract.largereferat.info/21-11-2011-ponedelnik-kompleksnij-obed-na-vash-vibor-150-rub.html
  • college.largereferat.info/1-predmet-i-metod-uchebnoj-disciplini-advokatura-stranica-2.html
  • studies.largereferat.info/8-rejting-kachestva-osvoeniya-disciplini-rabochaya-programma-disciplini-ekonomicheskaya-geografiya-i-regionalistika-mira.html
  • doklad.largereferat.info/uchebno-metodicheskij-kompleks-dlya-studentov-3-kursa-zaochnoj-formi-obucheniya-specialnosti-pedagogika-i-psihologiya-polnoj-obrazovatelnoj-programmi-tobolsk-stranica-12.html
  • report.largereferat.info/govorit-set-vechnaya-realnost-dushi-chasti-1-i-chenneling.html
  • obrazovanie.largereferat.info/programma-nauchno-prakticheskoj-konferencii-anesteziologicheskoe-obespechenie-operacij-na-sustavah-g-novosibirsk-11-12-marta-2011-g.html
  • spur.largereferat.info/koncepciya-distancionnogo-obucheniya-magistrov-po-ekonomicheskim-disciplinam-moskva-2008.html
  • school.largereferat.info/fiziologicheskie-izmeneniya-v-techenie-beremennosti.html
  • nauka.largereferat.info/vn-dyakonov-metod-kolichestvennoj-ocenki-pryamih-upravlencheskih-svyazej-auchno-prakticheskoj-konferencii.html
  • paragraph.largereferat.info/kratkaya-instrukciya-po-procedure-zachisleniya-abiturientov-s-pomoshyu-programmi-priemnaya-komissiya-spo.html
  • holiday.largereferat.info/obrashenie-rukovoditelya-indijskoj-gruppi-e-a-fedosov-polveka-v-aviacii.html
  • znanie.largereferat.info/4-razmishleniya-o-vinuzhdennoj-svobode-uchebnik-dlya-umnih-vlyublyonnih.html
  • write.largereferat.info/glava-1-sudebno-tovarovedcheskaya-ekspertiza-prakticheskoe-posobie-dlya-potrebitelej-g-rostov-na-donu-2008.html
  • obrazovanie.largereferat.info/programma-kompleksnogo-vstupitelnogo-ekzamena-po-specialnosti-6.html
  • uchenik.largereferat.info/45-osushestvlenie-departamentom-obrazovaniya-ivanovskoj-oblasti-peredannih-dlya-ispolneniya-polnomochij-rossijskoj-federacii-v-oblasti-obrazovaniya.html
  • lecture.largereferat.info/armiya-i-bezopasnost-osnovnie-sobitiya-tendencii-analitika.html
  • grade.largereferat.info/o-fundamentalnih-ekonomicheskih-naukah-ili-istoriya-s-ekonomicheskoj-istoriej-i-sistemoj-visshego-obrazovaniya.html
  • ekzamen.largereferat.info/specialisti-omis-permskogo-cnti-po-zaprosam-potrebitelej-vipolnyayut-poiski-nauchno-tehnicheskoj-patentnoj-kommercheskoj-informacii-v-tch.html
  • literature.largereferat.info/chast-skazuemogo-oe-posobie-po-anglijskomu-yaziku-dlya-studentov-yuridicheskogo-fakulteta-kemerovo-2008.html
  • studies.largereferat.info/byulleten-novih-postuplenij-za-yanvar-2012-god-stranica-6.html
  • largereferat.info/vladimir-putin-uveren-chto-ekaterinburg-primet-matchi-chm-2018-vdekabre-v-barde-otkroetsya-sportkompleks-s-bassejnom.html
  • institute.largereferat.info/federalnaya-programma-knigoizdaniya-rossii-recenzenti-kand-psihol-nauk-s-a-isajchev-doktor-biol-nauk-i-i-poletaeva-ravich-sherbo-i-v-i-dr-r12-stranica-29.html
  • tests.largereferat.info/meropriyatiya-po-vnedreniyu-fgos-v-nachalnoj-shkole-publichnij-otchet-gosudarstvennogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-centra.html
  • zadachi.largereferat.info/nalogovaya-sistema-rf-chast-12.html
  • literatura.largereferat.info/referatov-po-discipline-protokol.html
  • © LargeReferat.info
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.